То, про что я уже с год говорю: отвратительная система подбора и продвижения кадров. Но вот делать на этом основании вывод, что система профессионального обучения и подготовки не нужна вообще...Сообщение от Mariner
То, про что я уже с год говорю: отвратительная система подбора и продвижения кадров. Но вот делать на этом основании вывод, что система профессионального обучения и подготовки не нужна вообще...
- в СССР не было вообще, практически. в ВВУЗы шли все, кому не лень, а про нац.кадры вообще молчу. Хотя отсеивались после первого семестра многие.
Продвижение - ну ты знаешь даже лучше, все еще хуже.
- нужна, и очень. В первую очередь - сержантского состава, чтобы не было, как у нас сейчас - на одного рядового один полковник...
Ну и до какого уровня военную структуру можно доверить военным? До комбата (он же - командир БЧ на АПЛ)? А то выше полковничьи должности начинаются, а они - воры по определению... С какого этапа начинать приглашать со стороны юристов, финансистов, сантехников, балерин и т.п.? Чтобы "ворье в погонах" не растащило народное добро по своим дачкам...
Тендер объявлять на должность - и всех делов.
Как раньше территории по налогам на откуп феодалы отдавали.
Кто больше даст в казну - того и тапочки)))
А вот если заявок не поступило - назначать кадрового офицера, пусть служит.
Значит, в заведовании поживиться нечем.
дело не в военных "вообще".
в существующей системе есть механизм, подталкивающий к воровству и разложению.
Mariner (24.10.2010), Андрей 1 (21.10.2010), Янус Полуэктович (20.10.2010)
Кто ответственный? Кому сдавать?
А другие механизмы не рассматриваются? Или все делают вид, что их НЕТ?
В ком не воспитано чувство свободы,
Тот не займет его; нужны не годы —
Нужны столетья, и кровь, и борьба,
Чтоб человека создать из раба.
(Н.А.Некрасов)
Ваши права
Ответить с цитированием