Ой, что будет! Что будет! Или - ничего не будет?

[zlin]

Да там, кроме озвученного количества часов -12 - ничего нового и нет. Это всё в принципе уже используется, просто не сконцентрированно в, так сказать, одном работнике.
А так - срочные трудовые договора практикуются во всю. Об "учебных отпусках" предупреждают при приеме на работу (только в договор, естественно, пока не пишут).... Ну и т.д.

но одно дело, когда это самоуправство работодателя, наказуемое, кстати
и совсем другое, когда это норма, установленная законом