И никому в голову (по моим наблюдениям) не придет подсчитывать сколько когда переработал работник, а сколько пораньше ушел.
первое-то не придет, а вот второе... Но это по моим наблюдениям, не только меня касающимся...
Сообщение от танкист
Это пример жутко не грамотного работодателя.
"Грамотных работодателей" на всех не хватает. Потому и нужен грамотный ТК.
В ком не воспитано чувство свободы,
Тот не займет его; нужны не годы —
Нужны столетья, и кровь, и борьба,
Чтоб человека создать из раба.
(Н.А.Некрасов)