Блин опять.Ну смотрите шире.Ну давайте сузим условия задачи.Сообщение от Tkachenko
А откуда ж там было взяться грамотным и принципиальным - в большевистской то верхушке? Когда во главе ее стоял предельно необразованный и недалекий Сталин - участник переворота и соучастник ленинских преступлений, за которые полагается смертная казнь...
После продолжу.
Пример:вы руководитель крупного НИИ,контора в порядке становления и это не так и то не эдак.Основная фигня происходит по вине ХОЗУ которая своим действием(или бездействием)отравляет всем жизнь,да так,что сотрудникам на работу идти не хочется.Ну а у вас в хозу электрик(к примеру)работает и очень положительный и добросовестный.Правда вместо аттестата у него справка,но человек он,судя по всему,хороший.Представим,что у вас есть полномочия назначить его зам.директора по АХЧ(ну временно конечно,пока нормальный не придёт с дипломом(госкумхоза),
и тут начинаются изменения,и новая столовая отлично кормит(Дешево)и ремонт,и новая мебель,и поставки необходимого оборудования,и всё блестит и крутится,сказал сотруднику в командировку а к нему уже сотрудник ХОЗУ с оформленными документами,типа распишитесь,вот командировочные,гостинница бронирована,вас встретят и тд.Короче всё отлично и проверки положенные там КРУ,пожарников и тд. не выяляют недостатков.
Только не говорите,что будете лазить по подвалам и искать копромат -вы будете счастливы заниматься своим делом,и довольны тем,что вас создали условия для этого.
Ну а через пару лет прокуратура ,обыска,выясняются ,что завхоз злодей и всё делал незаконно.Но вы то при чём тут(Подходящий вариант для примера).
