
Сообщение от
Tkachenko
В адеквате - если на уровне специалистов.
А если на уровне руководства - то нет.
Ну сам оцени - кадрами в росатоме заведует баба, которая раньше заведовала кадрами в системе магазинов МЕТРО
Так вот и радует, что "на уровне специалистов".
Каждый должен заниматься своим делом.
Ученый-своим, а манагер-своим.
А то ведь каша получится.
Физик-ядерщик на должности " управление персоналом" (так звучит должность той тети)
А манагер на должности ученого-разработчика.
Ксты: Управление персоналом, это несколько иное, чем "начальник отдела кадров" в то время...далекое, Тем более таким огромным штатом. Тут нужен и опыт и знания. А тетенька закончила МГУ, кандидат экономических наук. Закончила в 89 году, а не в 2000-ом.... разницу понимаете..
А опыт приобретен на такой огромной организации, как Кеш-Керри... Это плюс. Там огромный штат.
Родилась 27 сентября 1967 года в Москве. В 1989 году окончила Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова. Специальность - «Экономист». Кандидат экономических наук.
С 2002 года являлась членом Правления ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в должности директора по управлению персоналом.
С марта 2009 года - заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» по управлению персоналом.
Департамент обеспечивает разработку, внедрение и совершенствование эффективной системы управления персоналом в Госкорпорации и в организациях атомной отрасли.
это с сайта росатом.
Хотя, если честно, я вашу тревогу разделяю. В той ее части, когда в науке оказываются секретарши-машинистки, которые мечтают написать диссертацию, но при этом считают во сколько обойдется банкет по поводу защиты... и оказывается это невыгодно...
Вот такие, не приведи Господи, что-нибудь "напишут", что-нибудь "защитят".. а потом в науке окажутся. И будут вас учить как правильно формулы писать.
Ксты. Как Вам Кириенко на своей должности?