Ответ на столько очевиден, что, скорее всего, именно поэтому у нас работодатель и отчисляет в разные фонды, фактически свои, по определению деньги работника.Сообщение от Береза
Мы не настолько глупый и рабско-безропотный народ, чтобы вот так просто, незнамо кому из своего кошелька свои (!) денюжки раздавать направо и налево.
Нет, сегодня для нас нельзя перекладывать отчисления на работника - фиг соберёшь. А работодатель вот он, хоть под лупой его смотри, никуда не денется, никуда не убежит.
Делай разумные налоги - соберёшь все до копейки, сделаешь идиотско-непосильными - не соберёшь и половины.
И я не могу сказать, что это плохо. Нормально.
Всё должно быть разумно и понятно - тогда и проблем не будет, а с некоторыми исключениями можно вполне бороться. Я ТАК!(tm) думаю.
Ответить с цитированием