Исполнительный директор программы нефтяных проектов (руководитель проектного офиса «Сузун»)
Место работы: г.Новый Уренгой, Россия
ОАО «ТНК-ВР» (ЗАО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ") (
http://www.tnk-bp.ru/production/enterprises/rospan/)
Проект разработки нефтегазового месторождения, расположенного на Ямале
Речь идёт об очень крупном международном проекте в Западной Сибири.
Я отказался. Не моё это дело.
Цель:
- Обеспечение исполнения реализации графиков проекта
- Управление изменениями в графиках проектов
- Оценка рисков выполнения проекта
- Контроль за организацией методологического обеспечения отчетности по проекту
- Полномасштабная разработка нефтяных активов начнется в 2016 году с Сузунского месторождения. По планам, добыча нефти на Сузунском месторождении уже в 2017 году достигнет уровня в 5 млн. тонн. Потенциал месторождения может быть увеличен по результатам реализации программы геологоразведочных работ на околосузунских лицензионных участках.
Обязанности:
- Управление сроками и содержанием проекта (организация созданий графика производства работ, оценка длительности операций, выделение первоочередных работ)
- Выработка управленческих решений по предупреждению рисков, возникающих в процессе реализации проектов, их минимизации, корректирующих действий и управление их реализацией
- Определение вероятности возникновения рисков и их воздействия на проект
- Разработка и согласование плана реагирования на риски
- Анализ отклонений графика выполнения работ от базового плана, выработка управленческих решений
- Административная поддержка проектов: разработка Финансовых Меморандумов для запросов инвестиций в развитие программы
- Обеспечение централизованного документооборота и отчётности в рамках программы проектов
- Контроль качества выполнения работ в проектах и программе административными ресурсами
Ключевые навыки: Важно: от кандидата не требуется ни технического образования, ни опыта работы в должностях линейных ИТР. Требуется т.н. «Чистый управленец» с дипломом «Организация и управление производством». Об английском языке речь не идёт.
- Работа с программой примавера (primavera)
- Глубокое знание Процедуры работы по капитальным проектам
- Знания на уровне эксперта технических Проектов, материально-технического обеспечения строительства, монтажа и пуско-наладки нефтегазовых объектов
Условия:
- Зарплата (обсуждается индивидуально) Как я понимаю – 400000руб., т.е. 400000:30 = 13300 USD. мес.
- Годовой бонус (65% от суммы годового дохода) 13300 +65% = 21950 USD мес.
- Корпоративное обучение
- ДМС на сотрудника, плюс льготное страхование для родственников и членов семьи
- 100% оплачиваемый больничный, дополнительные пенсионные взносы
- Корпоративные скидки на различные покупки (авто, страховки и т.д.)
- Возмещение съема квартиры (в зависимости от количества членов семье)
- Если семья не перемещается с работником, то работнику компенсируется 6 поездок в течение года к месту постоянного проживания семьи – а вот это очень круто!!! Перелёт бизнес-классом.
- Предоставляется подъемная сумма, для обустройства на новом месте
- Оплата переезда (билет, багаж)
- Предоставляется корпоративный автомобиль с водителем
- При декрете 100% зарплаты в течение 6 месяцев
- График работы с 9 до 18 (с понедельника по пятницу) - )))))))))))))))))))))))))
- Связь, с корпоративным предоплаченным тарифом
Ответить с цитированием