Есть ли желающие?

[Божья Искра]

Без особой надежды на успех. Скорее для очистки совести. Упрямство при достижении поставленной цели.

Может кто запостит на другие ресурсы???

suitable candidates with OFFSHORE experience - требуются кандидаты для проектирования офшорных проектов (морские добычные платформы, подводные трубопроводы, системы раскрепления плавучих сооружений и т.д.)

elocate to UAE and join our Offshore Division - экспатриация в Объединенные Арабские Эмираты, т.е "на все готовенькое"

relevant detail engineering experience in Offshore projects - требования: опыт рабочего проектирования, английский - ясное дело.

DESIGNERS - КОНСТРУКТОРЫ, т.е. те, кто умеет работать в Автокаде - чертёжники
1. Principal & Senior Designers – Structural (кораблестроительная специальность, "корпусники" - прочнисты)
2. Principal & Senior Designers – Piping - трубная обвязка
3. Principal & Senior Designers – Pipelines - трубопроводы (выкидные линии, коллектора, экспортные линии)
4. Principal & Senior Designers – Electrical - электрооборудование
5. Principal & Senior Designers – Instrumentation - КИПиА технологических процессов
6. Principal & Senior Designers – Process - технологи

ENGINEERS - ПРОЕКТИРОВЩИКИ - по тем же специальностям
1. Principal, Senior, Engineer I – Structural
2. Principal, Senior, Engineer I – Pipelines
3. Principal, Senior, Engineer I – Piping
4. Principal, Senior, Engineer I – Electrical
5. Principal, Senior, Engineer I – Instrumentation
6. Principal, Senior, Engineer I – Process

ENGINEERING MANAGEMENT - РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ
1. Project Engineering Managers - главные инженеры проектов

2. Project Engineering Coordinators - координаторы рабочего проектирования

[Божья Искра]

Из рассылки. Снабжено моим переводом - "не стреляйте в пианиста, он играет, как умеет".

I have also said before that 2013 will be an extremely busy year for us and in order to ensure that we are adequately resourced and prepared we are actively recruiting in all disciplines; particularly so at the more senior levels. If you know someone who you think would be interested in joining a growing business, I strongly encourage you to make a referral to the recruitment teams on referrals.uae@petrofac.com. I also put this into further context by saying that today we have a business of around US$4.5 billion: we want that to be around US$7-8 billion in the next five years. This represents year on year growth of circa 11% which translates to working concurrently on proposals with a combined value of US$20-30 billion alongside executing around 20-25 live projects. There is no question that we are going to be busy!

Как я уже говорил, 2013 год будет крайне напряженным годом для нас, и для того, чтобы быть уверенными в том, что мы укомплектованы людскими ресурсами,мы активно проводим набор персонала по всем дисциплинам, в первую очередь на руководящие должности. Если вы знаете кого-либо, кто может бытьзаинтересован в том, чтобы присоединиться к растущему бизнесу, я настоятельно рекомендую вам адресовать его запрос и пожелания в подразделение по набору персонала referrals.uae@petrofac.com. Я говорю об этом в контексте того, что сегодня наш бизнес составляет около 4,5 млрд. долл. США в год, и мы стремимся к тому, чтобы в ближайшие пять лет он достиг суммы $7-8 млрд. долл. США в год с выполнением одновременной работы на 20-25 проектах. При этом годовой прирост бизнеса будет составлять 11% с учетом подготовки тендерных предложений на сумму 20-30 млрд. долл. США.Нет никаких сомнений в том, что мы будем сильно загружены работой!

Товариши! Не стесняемся - отправляем свои документы по приведенному мною адресу, "кадры" разберутся.
Кстати, переводчицы тоже скоро потребуются. Направления - Казахстан, Узбекистан, Ямал, Новый Уренгой. Своевременная выдача бушлата, "комбеза" и ботинок - гарантирована! Проверено электроникой!!!

[Irina OK]

Кстати, переводчицы тоже скоро потребуются.

А удаленный перевод технической документации (руководства по установке, руководства по испытаниям, нормировочная и проектная документации, договора и соглашения на проведение работ и обслуживание)? Опыт технического перевода и техническое образование - есть. Могу организовать отзывы и рекомендации.

[Самогон]

А удаленный перевод

Нет милочка, только бушлатъ.

[Irina OK]

Нет милочка, только бушлатъ.

Бушлат на чердаке! Доставать?

[Вован Донецкий]

Бушлат на чердаке! Доставать?

Еще и одевать! И кирзачи не забудь

[Божья Искра]

А удаленный перевод технической документации (руководства по установке (по монтажу - прим. БИ), руководства по испытаниям, нормировочная (нормативная - прим. БИ) и проектная документации, договора и соглашения на проведение работ и обслуживание)? Опыт технического перевода и техническое образование - есть. Могу организовать отзывы и рекомендации.

Нет, увы. Речь может идти или об объекте, или о работе в Эмиратах.
И не только письменный перевод.
Хотя, направьте CV и т.д. по адресу, который я привел - может быть и срастётся.

[Irina OK]

Была не права. ))) Базовые станции связи в основном устанавливают и монтируют на них оборудование. )))
Так что текущая тематика наложила свой отпечаток. )))

[Божья Искра]

Размещаю объяву - для очистки совести. Ну, может быть кого-то где-то что-то заинтересует. Если да, то пишите

[Гравицапа]

Лёша, по твоему последнему предложению есть претендент.
Его заинтересовала позиция по твоему списку предпоследним пунктом - "Связь и сигнализация". Он как раз в этой области кандидат наук и это его специальность. Должность эта еще свободна? Можно рассчитывать и отсылать свое резюме? И где, в каком месте по этой должности работа?
И еще 2 претендента - элетромеханик (по твоему предложению в марте по парткету) и второй документооборот со всеми отслеживаниями сроков исполнения (по твоему предложению в марте по паркету). На них еще есть спрос?

[Божья Искра]

"Лёд тронулся, господа присяжные заседатели! лёд тронулся!!!"(с)

Отвечаю на часть вопросов, которые были мне заданы.

Ниже приводится перечень контрактов, заключенных в этом году. Т.е. контракты, по которым идёт мобилизация и начато развертывание работ – обустройство лагерей и плавказарм, как минимум.



Некоторых может испугать слово «Ирак». Прошу обратить внимание – речь идет о ЮЖНОМ Ираке, т,е. месте достаточно спокойном. Все неприятные моменты с лихвой компенсируются зарплатой и другими делами.

Перечень не является исчерпывающим – до конца года планируется подписание ещё нескольких контрактов с началом работ в следующем году.

Не буду кривить душой – работы проводятся в местах, которые нельзя числить в разряде курортных. Рабочий день длится 10-11 часов, жарко, пыль и т.д. Но все это можно вытерпеть. Бытовые условия НОРМАЛЬНЫЕ и более того.

"Командовать парадом буду я!" (с)

[Божья Искра]

Шановные громадяне!

Настоящим ставлю вас в известность, что полученные мною резюме и т.д. я перенаправил в «кадры». Я направлял лишь НОРМАЛЬНЫЕ резюме, т.е. на людей, имеющих базовое образование по профилю «конторы» и соответствующий опыт работы. «Бредовые» предложения НЕ РАССМАТРИВАЛИСЬ и рассматриваться не будут.

Мне были заданы вопросы о «конторе», о зарплатах, о перспективах и т.д.
Отвечаю сразу всем. В остальном – домысливайте.

Струтктура «конторы» и основные направления деятельности:

1. Корпоративное руководство «Группы Компаний» - Штаб-квартира находится в Лондоне на Джермин-стрит. Акции котируются на Лондонской бирже – FTSE-100 Index.

2. Корпоративному руководству подчиняются несколько «бизнес - групп». Я работаю в одной из них, а именно в ECOM – “Engineering, Construction, Operations and Maintenance”/“Проектирование, Строительство, Эксплуатация и Техническое Обслуживание”.

3. В составе «бизнес - группы ECOM» работают несколько «функциональных групп», а именно:
· OEC - “Onshore Engineering and Construction”/ «Проектирование и строительство береговых объектов» - вот здесь я работаю. Исполнительный Директор
· OPO – “Offshore Projects and Operations”. Это – моряки. Они занимаются морскими платформами – проектирование + постройка корпусов на ССЗ + транспортировка морем + установка +достройка. Плюс к тому – проектирование и прокладка морских трубопроводов.

4. «Функциональная группа OEC» состоит из «функциональных и территориальных управлений»

· Техническое Управление – проектирование, разработка технической части тендерных предложений, методология контроля качества – Зам. Исполнит Директора OEC Найджел Патон;

· Управление Кадров и Административное – здесь оформляются приказы о назначениях и переводах, отпуска, командировки, билеты, зарплаты, медстраховки, обучение и т.д. – Вице-президент Жан Чидиак. Вот сюда я направил резюме соискателей. Сотрудники этого управления проводят интервью; решают, куда направить человека для дальнейшей работы; оформляют направления на медицинскую комиссию; готовят проект Трудового Договора; оформляют визы, билеты на мобилизацию и виды на жительство;

· Управление Логистики и МТО – вице-президент Энтони Чеббат;

· Управление Поддержки Проектов – разработка сметно-договорной документации, планирование работ, переводчики и переводчицы, контрольные функции – сроки, затраты и т.д. - Зам. Исполнит Директора OEC Фади Наджар. В составе этого управления числится «Группа Резерва Руководящего Состава». По окончании проекта. В Туркмении я буду числиться в этой Группе в ожидании документов о дальнейшем назначении;

· Территориальное Управление № 1 «Проекты в Объединённых Арабских Эмиратах» - Исполнит. вице-президент Роберто Берточчо;

· Территориальное Управление № 2 «Проекты в Саудовской Аравии» - Ст. вице-президент Имад Шанан;

· Территориальное Управление № 3 «Проекты в странах бывшего СССРГ и Турции» - Исп. вице-президент Роберт Азиз Хабр. Я работаю вот здесь. Сейчас реализуются проекты в Туркмении и на Харьяге (проектирование). Готовятся к пуску два проекта в России + в Казахстане + Узбекистане + продолжение работ в Туркмении

· Территориальное Управление № 4 «Проекты в странах Персидского залива и Сирии» - Вице-президент К. Сандер;

· Территориальное Управление № 5 «Проекты в Северной Африке» - Вице-президент Г. Салиби;

· Территориальное Управление № 6 «Проекты в Ираке» - Вице-президент Е. Сати;

· Территориальное Управление № 7 Резерва – находится в стадии комплектования. Ориентировано на работы в Центральной Африке.

В "конторе" нормально функционирует «табель о рангах». Всего – 30 разрядов. У меня – 20 разряд из 30. Разряд определяется, в первую очередь, должностью. Учитывается общий срок работы в «нефтегазе» и срок работы в «конторе». Каждому разряду соответствует т.н. «коридор зарплат», каким классом летать в отпуск и командировку, сколько звёзд в гостиницах и т.п. моменты. Зарплата пересматривается один раз в год и вводится с 01 января следующего года. Максимум составляет +10%, если должность не меняется. При назначении на вышестоящую должность с изменением разряда – другой подход. Минимальный гарантированный годовой бонус - не менее двух базовых окладов по должности. При работе на удаленных объектах к базовой зарплате прибавляется 20% за тяжёлые условия (у нас на этом проекте - 30%) и 10% за «тоску по Родине». 10% каждый месяц откладывается и выплачивается в конце проекта единовременно – так удерживают людей.

Ну, вот…
Где-то так!(тм).

[Лейтенант Злой]

базовое образование по профилю «конторы» и соответствующий опыт работы.

Да вот это меня и режет, опыт работы ИТР на строительстве инфраструктуры нефтегаза - 5 лет, образование - непрофильное, поэтому даже не заморачивался. Что катит для ХМАО, не катит для "тоски по Родине". Удачи в работе, БИ!!!

[Божья Искра]

не катит для "тоски по Родине"...

Не катит, в первую очередь, для проектировщиков, что сидят на паркете под кондиционером.
Тут даже спорить бесполезно - нужно знать нормы проектирования + ACAD и т.д. У линейных ИТР определяющим является опыт работы.
Моё базовое образование - "инженерное обеспечение боевых действия флота". И что мне было делать? Для моей работы - засчиталось. Говоря нашим языком - у меня на этом проекте "командный ВУС". Подучился самую малость, сдал зачеты, нострифицировал дипломы училищный и ктн. И получил всякие бумажки.

Уверенный английский, тут не поспоришь...

Удачи в работе, БИ!!!

К черту!

[Лейтенант Злой]

У линейных ИТР определяющим является опыт работы.

Яволь. "Приминительные" корочки само-собой, НАКСовский (хотя бы 2-ой) уровень+2-3 "корочки" плана допусков по строительству и ремонту т/проводов и НГО это обязательно, без них с тобой даже Бобик (который на ДНСке живет и мишек отгоняет) разговаривать не будет.

[Ричард]

БИ привет дай в личку свой скайп . Есть у меня соображенния по этому делу . И пару чел похоже тоже есть

[Божья Искра]

Мне посутпило такое вот предложение. Очень выгодные условия и хороший город.
Я не могу принять это предложение - другие задумки имеются.
Это - не моя коммерческая инициатива. Кому интересно - напишите мне, я дам контакт, и вперёд.

Исполнительный директор программы нефтяных проектов (руководитель проектного офиса «Сузун»)

Место работы: г.Новый Уренгой, Россия
ОАО «ТНК-ВР» (ЗАО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ") (http://www.tnk-bp.ru/production/enterprises/rospan/)
Проект разработки нефтегазового месторождения, расположенного на Ямале

Речь идёт об очень крупном международном проекте в Западной Сибири.
Я отказался. Не моё это дело.

Цель:

• Обеспечение исполнения реализации графиков проекта
• Управление изменениями в графиках проектов
• Оценка рисков выполнения проекта
• Контроль за организацией методологического обеспечения отчетности по проекту
• Полномасштабная разработка нефтяных активов начнется в 2016 году с Сузунского месторождения. По планам, добыча нефти на Сузунском месторождении уже в 2017 году достигнет уровня в 5 млн. тонн. Потенциал месторождения может быть увеличен по результатам реализации программы геологоразведочных работ на околосузунских лицензионных участках.

Обязанности:

• Управление сроками и содержанием проекта (организация созданий графика производства работ, оценка длительности операций, выделение первоочередных работ)
• Выработка управленческих решений по предупреждению рисков, возникающих в процессе реализации проектов, их минимизации, корректирующих действий и управление их реализацией
• Определение вероятности возникновения рисков и их воздействия на проект
• Разработка и согласование плана реагирования на риски
• Анализ отклонений графика выполнения работ от базового плана, выработка управленческих решений
• Административная поддержка проектов: разработка Финансовых Меморандумов для запросов инвестиций в развитие программы
• Обеспечение централизованного документооборота и отчётности в рамках программы проектов
• Контроль качества выполнения работ в проектах и программе административными ресурсами

Ключевые навыки: Важно: от кандидата не требуется ни технического образования, ни опыта работы в должностях линейных ИТР. Требуется т.н. «Чистый управленец» с дипломом «Организация и управление производством». Об английском языке речь не идёт.

• Работа с программой примавера (primavera)
• Глубокое знание Процедуры работы по капитальным проектам
• Знания на уровне эксперта технических Проектов, материально-технического обеспечения строительства, монтажа и пуско-наладки нефтегазовых объектов

Условия:

• Зарплата (обсуждается индивидуально) Как я понимаю – 400000руб., т.е. 400000:30 = 13300 USD. мес.
• Годовой бонус (65% от суммы годового дохода) 13300 +65% = 21950 USD мес.
• Корпоративное обучение
• ДМС на сотрудника, плюс льготное страхование для родственников и членов семьи
• 100% оплачиваемый больничный, дополнительные пенсионные взносы
• Корпоративные скидки на различные покупки (авто, страховки и т.д.)
• Возмещение съема квартиры (в зависимости от количества членов семье)
• Если семья не перемещается с работником, то работнику компенсируется 6 поездок в течение года к месту постоянного проживания семьи – а вот это очень круто!!! Перелёт бизнес-классом.
• Предоставляется подъемная сумма, для обустройства на новом месте
• Оплата переезда (билет, багаж)
• Предоставляется корпоративный автомобиль с водителем
• При декрете 100% зарплаты в течение 6 месяцев
• График работы с 9 до 18 (с понедельника по пятницу) - )))))))))))))))))))))))))
• Связь, с корпоративным предоплаченным тарифом

[Божья Искра]

Уважаемые Лена и Самогон!
Я прошу извинения за то, что увлекся и сделал выделение красным цветом.
Готов понести наказание.
Обещаю, что впредь этого не повторю.

Спасибо вам.
И той, кто обратила моё внимание на допущенное мною нарушение.))))

[Ky]

увлекся

Вот-вот, одни увлекаются, а другим - цвет заменять


ЗЫЖ Особо порадовал график работы

[Божья Искра]

Игорь, дорогой!
Извини, что тебя не помянул в "сонме святых".
Честное слово - не корысти ради.

[Самогон]

Я скорее с другой стороны

[Самогон]

Думаю таким занятым людям на наш форум времени бы не хватало.

[Mariner]

Ну вот ТНК-БП уже как-то по зарплате, хотя обязанности тянут в районе 20-ки, ИМХО.
Извиняюсь, Алексей, что влез, просто сейчас тоже в далекой жаркой стране и схожие вопросы приходится рассматривать.

[Божья Искра]

Проект в Саудовской Аравии, офис находится в Аль-Хобаре. Директор Проекта – мой хороший знакомый по Иолотани. Требуются инженеры с опытом рабочего проектирования и опытом работы на проектах «под ключ»»; английский язык и CAD.

[Божья Искра]

WANTED!!!
Срочно требуются 26 человек - работа "на паркете" в Шардже, два выходных в неделю, полный экспатский пакет и "пожалуйста - мерси"...
Пишем мне в личку.
Соискатель НИЧЕГО не платит!!!