Кстати, это проблема всех системщиков на предприятиях.
Если человек постоянно в работе, значит постоянно что-то не работает и тогда вопрос "А за что я ему плачу зарплату?"
Если же всё работает стабильно и сотрудник в рабочее время в игры режется, то тем более встаёт вопрос "А за что я ему плачу зарплату?"
У одного знакомого руководитель решил эту дилемму оригинально: он ему поставил весьма приличную зарплату, включив в неё и расходы на покупку железа с условием, что всё должно постоянно работать.
В общем, все были весьма довольны: у одного было постоянно работающее оборудование, а другого не контролировали, что, у кого, за сколько и зачем он покупает.