Это общее падение образования у молодежи: отсутствие базовых знаний, отсутствие аккуратности, нет мотивации к саморазвитию и сомосовершенствованию.
Понятия ответственности весьма размыты.
Ориентиры в жизни - хорошо провести время, других обычно нет.
Нанимать сотрудников - полный трындец. У меня были случаи, когда кандидаты с высшим образованием и опытом работы не знают таблицы умножения.
В последнее время стараюсь не рассматривать кандидатов моложе 30 лет.
У сестры в Москве абсолютно те же комментарии.