А по накатанной оно шло - и хорошо, что не хуже!- именно потому, что "менеджеры" думали в большинстве своем не про год-два и уволиться... ну куда ж чиновник департаментский уволится-то со службы?!
Опять же и "катастрофические" для конторы решения принимать - ой, потом больно будет... лучше уж не принимать никаких. Как бы чего не вышло.
Равно и выгода рассчитывалась не на год-два-пять, а на карьеру - которая длилась лет 20, и если подгадил где-то на одном месте, потом всплывет и утопит... а ведь еще ж надо будет и детишек к местечку пристраивать - а местечко-то преимущественно по той же линии, и попомнится им.
И даже у купцов - были эти самые персонализированные владельцы бизнеса, у которых компетенций и полномочий хватало на многое, иной раз и совсем уж сильно нагадившего приказчика если не в мешок и в воду, так крепкие ребятки вечерком встретят и подскажут - его-то за что.
При том, что Россией уже к середине XIX века правил не царь, а десять тысяч столоначальников(позже - больше
) - работала система именно что персональной ответственности. Жесткой вплоть до петли или каторги, на разных уровнях.
Начиная с детского возраста, когда лицом (лично!) приходилось отвечать за слова, а задницей (битой, а не то, что при либералах
) - за дела.
А либерально-рыночная система, как и демократическая "всеобщая" - это система коллективной безответственности. "Все - значит, никто". Зато прав у этого никого есть права человека, которые выше прав общества/государства/корпорации.
В другом варианте - "Все вокруг колхозное, все вокруг моё" в толковании "Тащи с работы каждый гвоздь - ты здесь хозяин, а не гость!"![]()



- именно потому, что "менеджеры" думали в большинстве своем не про год-два и уволиться... ну куда ж чиновник департаментский уволится-то со службы?!
Опять же и "катастрофические" для конторы решения принимать - ой, потом больно будет... лучше уж не принимать никаких. Как бы чего не вышло.
Ответить с цитированием