Я вот в начале удивлялся, почему у нас на должностях мастера смены работают люди с образованием ПТУ, а человеки с высшим гуманитарным образованием (кандидат) работают "установщиками протекторов". Сейчас уже не удивляюсь. В заводе каждый покажет что он стоит. За два года сорвал горло, (и пару раз физически с ноги вразумлял) пока выдрессировал 3 смены.чтобы поняли как, кому, и что делать. И главное поняли : "Если можешь улучшить это сам, то делай." Проектная мощность линии закладывалась 36 готовых труб в час d73. Сейчас линия дает 54. Когда завод только купили, была объявлена премия в размере 2 окладов за повышение производителности на четверть. Премию я конвертировал в велосипед. Как сообщники попользовались не знаюю