М-да... Если грамотно составленный документ, по принципу вахтенного журнала ("пишем то, что наблюдаем; чего не наблюдаем, того не пишем"), считается "имперским прессом"... остается только порадоваться за нашу Империю, которая от подчиненных требует-таки какого-никакого, а профессионализма не только в угадывании настроения конкретного шефа.![]()
Даже то, что "шеф хочет увидеть", можно подать по-разному. Опять-таки - смотря какой шеф... профессионал на "рОман" без конкретики, без точных данных, номеров и т.п. может очень рассердиться. Отчетом типа "принимаем все меры для уничтожения гнусных и мерзких врагов Вашего Высокопревосходительства"у нас не отделаешься. Потому как ткнут же носом: "Где посадки?!" (с)
Тут уж лучше обещать, что "к дветыщитакомуто году намечено столько-то того-то" - а потом привести еще бОльшую кучу цифр, обосновывающую, почему это не получилось.
![]()
И это отнюдь не "давление формализмом".Это вы, дорогие товарищи, еще не видели отчетов, написанных "хлюстом" - что одинарным, что двойным.
Во где формализм... а грамотный отчет с точными данными и аккуратным типовым оформлением - это интеллект.
Впрочем, некоторые шефы очень не любят, когда их подчиненные выглядят умнее их самих, а с учетом особенностей пана Ющенко...![]()