У каждой службы и соответственно сотрудника есть определённые показатели которые он должен выполнить.Неудобно тут говорить,но бывали случаи ,что не выполнивший "План" по административной практике постовых отправляли на дополнительный"Круг".Сообщение от solo
Вы на своей работе вешаете на себя лишние дела? Просто так, от жажды бурной деятельности?да вообще на работу ходить -- лишние хлопоты, чего уж там...
Эта бля не отсебятина это НИИ МВД и Академии разработки научные,А снижать показатели нельзя,Можно только увеличивать.Были такие кажется цифры(за точность не ручаюсь) в месяц раскрыть преступлений:участковый 0.75,постовой 0.5,инспектор ДПС(ГАИ по русски) то ли 0.3 то ли 05.Плюс административная практика которая у постовых считается по книге доставленных и рапортам а у участковых по протоколам,у оперов и следователей своя отчетность.В случае невыполнения данных показателей сотрудник лишается премий,отгулов,может пойти в отпуск зимой-осенью и др(весьма обширные)кары.Так ,что лишних дел не бывает.
Ответить с цитированием