Россия в огне

[questor]

Вот брат у меня в таких "нештатных спасателях" числится.
Лет 5 назад организовали у них на предприятии такое.

Доброе дело. Может имеет смысл такую практику повсеместно организовать. На добровольной основе, отсекая лиц моложе 25-30 лет и т.п.

[manep]

Доброе дело. Может имеет смысл такую практику повсеместно организовать. На добровольной основе, отсекая лиц моложе 25-30 лет и т.п.

Возможно это было бы правильно. Тут государство должно руку приложить.
Тот случай, что я описывал, там само предприятие заинтересовано в наличии постоянно имеющегося отряда спасателей, хоть не "в штате". Их задача - немедленное и правильное реагирование на возможную нештатную ситуацию до прибытия "профи", а потом помощь им. Для этого у них и спецоборудование в наличии имеется. И обучены им пользоваться и ежегодно нормативы сдают в МЧС.
Я же упоминал - специфика производства.

[Волгарь]

Доброе дело. Может имеет смысл такую практику повсеместно организовать. На добровольной основе, отсекая лиц моложе 25-30 лет и т.п.

Лиц моложе 25-30 лет отсекать не надо - потому как для работы в экстремальных условиях это самые "живучие" кадры. У людей старше 30, например, по жаре и при большой нагрузке может элементарно сердечко зашалить, даже если в медкарточке вроде бы ничего и нету... И, в конце концов, если в химвойсках и войсках МЧС могут служить 18-20 летние - зачем бы отсекать тех, кто оттуда только что дембельнулся? В пожарные, например, принимают от 18 до 40 лет. Старше 35 там "с нуля", на низовые должности, уже стараются не брать. Водила - еще посмотрят, а собственно в расчет - лучше возьмут 20-летнего после армии и погоняют, подготовят до нужного уровня.

Так что "нижнюю планку" достаточно поставить 21 год. Уже не "дитятко" по любым меркам - сам знает, на что идет. А "отсечка" осуществляется подготовкой до сотого пота, дисциплиной на сборах и т.д. - "лишние", у которых в голове только романтика и нет готовности к тяжелой работе, уйдут сами.

И предпочтение надо отдавать кадрам уже с какой-никакой подготовкой. Армейской, спортивной, профессиональной... "Промышленный" альпинист или опытный дайвер - это уже не "нулевой" человек, даже турист-"горник" со стажем, тем более с "корочками" инструктора - уже "ценный кадр".

Собственно, лет 12-15 назад, когда у МЧСников собственных "профи" не везде хватало - в "резерв" спасотрядов много кого попросту звали, по тем же турклубам, например. Но с тех пор оно как-то притихло - наладилась система профессиональной подготовки "универсальных спасателей" с собственными учебными заведениями и центрами, подросла молодежь, за которую МЧС взялось буквально "со школьной скамьи" и т.п., так что былой энтузиазм по "охвату населения" малость затих.

Но по предприятиям, особенно если это "объект, опасный по ГО" - там отродясь свои собственные "дружины" и "расчеты" из работяг формировались и обучались. Потому как на химкомбинате, например, приезда спасателей-профи можно в некоторых случаях попросту не дождаться - не потому, что те медленно ездят, а потому, что ЧС быстро развивается. И сил "ведомственных" спасателей, каких-нибудь "частей" при таких предприятиях, может просто не хватить.