вот сами же отмечаете: в специальное образование нужно вкладываться, чтобы на производстве работать. значит, зарплата должна быть не просто чуть больше, а достойно компенсировать труд, вложенный в обучение.
это первое. второе -- это риски. куда вы денетесь с вашим специальным образованием, когда предприятие на мель сядет, или вообще закроется. особенно, если в городе другого нет, где ваша специальность нужна. риски тоже компенсировать надо.
третье -- будущее. сегодня вы молодой специалист, и зарплата вас устраивает. а когда вы станете на 5-10 лет старше, обзаведетесь семьей, детьми, она вас будет устраивать? нужна внятная перспектива роста. а если ее нет, это тоже нужно компенсировать.
с планктоном-то все более-менее понятно...![]()



Ответить с цитированием
